Сегодня мы разберем, как проходит behavioral-интервью в IT: от построения атмосферы и вопросов о мотивации до оценки реальных кейсов и soft skills, которые помогают понять, подходит ли кандидат команде не только по техническому уровню, но и по ценностям.
В этом блоге мы рассмотрим публичное собеседование на позицию Senior Golang Engineer. Мы проанализируем вопросы, которые задавал интервьюер, и ответы кандидата, чтобы оценить их качество и глубину. Это поможет понять, какие знания и навыки требуются для успешного прохождения собеседования на эту должность.
Сегодня мы разберем запись реального собеседования на позицию тимлида, которое длилось более двух часов. В ходе интервью кандидат и интервьюер обсудили множество тем: от технических навыков и опыта управления до мотивации и карьерных ожиданий, а также разобрали несколько кейсов.